Цель работы ШМС: оказание практической помощи молодым специалистам в вопросах совершенствования и повышения их профессиональной компетентности.

Задачи работы ШМС:
1. Создать условия молодым специалистам для личностной самореализации и творческого возраста через различные формы методической работы.
2. Развивать познавательный интерес к профессии, активному освоению приемов работы с учащимися и родителями.
3. Способствовать усвоению педагогами современных образовательных технологий и методов педагогической деятельности.
4. Обеспечить наиболее легкую адаптацию молодых специалистов в коллективе, в процессе адаптации поддержать педагога эмоционально, укрепить веру педагога в себя.
5. Использовать эффективные формы повышения профессиональной компетентности и профессионального мастерства молодых специалистов.
6. Обеспечить информационное пространство для самостоятельного овладения профессиональными знаниями.
7. Привлечь молодых педагогов к участию в различных формах методической работы и мотивировать их на дальнейшую педагогическую деятельность.
8. Содействовать саморазвитию молодых педагогов в период их педагогического становления.